Mission

Es ist Veränderung, die uns lebendig hält.

Unsere Arbeitsweise

Vision & Werte

Transformatives Arbeiten heißt für uns nicht an der Oberfläche zu verharren, sondern wo immer es als sinnvoll erscheint in die Tiefe zu gehen. Nur so ist es möglich eine sinnstiftende Veränderung von Dauer zur erreichen, von der sowohl Kunden, Klienten als auch Mitarbeiter profitieren.

Dies kann auch bedeuten Bestehendes zu hinterfragen, das Gute im Alten zu würdigen und dennoch neue, zielführendere Werte & Systeme zu etablieren. Stets bedacht die Ressourcen des Systems zu fördern und Veränderungsauswirkungen zu nutzen.

Wir öffnen Räume um Querzudenken und ungewöhnliche Fragen zu stellen. Geben Gelegenheit Perspektiven zu wechseln, um aus bekannten Denk- und Erlebensmustern auszubrechen. 

Darüber hinaus geben wir Orientierung und Hilfestellung im Innovationsprozess entlang der Schritte: entwickeln - definieren - bewerten - verfeinern.

Disruptiv heisst für uns neues Denken zu wagen, Unerwartetes am Markt zu platzieren. Statt zu lange und detailliert zu planen, präferieren wir zu starten und aus der gegebenen Situation heraus bedarfsgerecht anzupassen.

Somit wird die an sich schon sehr hohe Komplexität in vielen Bereichen reduziert. Fails werden schnell und ohne hohen Investitionsaufwand identifiziert, Lernerfolge generiert und Marktvorteile geschaffen.

Wir sind überzeugt davon, dass es einer mutigen Haltung Bedarf, den Herausforderungen der heutigen Zeit zu begegnen. Sei es als Führungskraft in der Form von Leadership Excellence visionär zu motivieren, oder als Employee im Rahmen von Excellence stärker in die Eigenverantwortung zu gehen.

Konsistent und transparent mit den eigenen Stärken und Schwächen umzugehen macht berechenbar und schafft Vertrauen. Somit wird weniger Energie auf selbstbilderhaltende Interaktionen oder das Erfüllen persönlicher Eitelkeiten verwendet und das gemeinsame große Ganze (Ziel) rückt in den Mittelpunkt. Das Ergebnis: Flachere Hierarchien & effektivere Organisationen.

Bleiben Sie am Ball, denn die 2. Halbzeit entscheidet.

Leistungsspektrum

Innovationsworkshop

Generating Future Ideas

Werte & Leitbild

Orientierung in stürmischen Zeiten

Change Management

Wandel 3.0

Diversity Awareness & Interkulturelle Kompetenzen

Vielfalt an Lösungen & Möglichkeiten

Teamsupervision

Fokus schärfen - Ressourcen fördern

web 2.0

Embedding Employees

Mitarbeiterveranstaltung

Release the Champions within your company

Executive Coaching

Führungspotentiale nutzen

Kommunikationstraining

Klarheit vs. Verwirrung

Canvas Modelling

Strategische Entwicklung visualisieren

BGM Konzepte & Psychosoziale Unterstützungssysteme

Erfolgsfaktor gesunde Mitarbeiter

Leadership Excellence

Leading Future

Der Mensch will immer, dass alles anders wird, und gleichzeitig will er, dass alles beim Alten bleibt.

Paulo Coelho

6 Gute Gründe

Für eine gemeinsame Zusammenarbeit

1

Unsere Kunden sind unsere Partner.

2

Wir sind 100% unabhängig.

3

Maßgeschneiderte Konzepte für jeden.

4

Ihre Ziele sind unser Ansporn.

5

Professionalität zum fairen Preis.

6

Wir sind jederzeit für Sie da.