Wir lassen unsere Leistung gerne von Experten beurteilen, die wissen worauf es ankommt

Deshalb lassen wir unsere Kunden sprechen

Die Zusammenarbeit war sehr professionell.

Es hat uns geholfen, das Konzept unseres Finance Community Zukunftsworkshops noch weiter & innovativer zu denken und hat dem Ganzen mit der Lego® Serious Play® Methode: Struktur, Begeisterung und Lebendigkeit gegeben.

Danke, für die wundervolle Zusammenarbeit. Ich freue mich auf das nächste Mal.

Maja Malović, Managerin Digitalisierung und Transformation - EnBW - Energie Baden-Württemberg AG, Karlsruhe (Deutschland)

Wir hatten ein klares Ziel:

Eine innovative Neuausrichtung unseres Airline Dialoges - um den Impact und die Nachhaltigkeit dieser für die Lufthansa zentralen Mitarbeiterveranstaltung zu maximieren. Zeitgleich galt es eine web-basierte Kollaborationsplattform einzuführen, die es ermöglicht über Veranstaltungen hinaus Entwicklungsraum und Rückkopplung für Mitarbeiter zu bieten.

Für uns war es außerordentlich wertvoll fundierte OE- & PE-Erfahrung in Kombination mit web-Expertise an unserer Seite zu wissen.

Für die HR STRATEGEN spricht Innovationsdenken, Professionalität und 100% Leidenschaft für die gestellte Aufgabe.

Lars Ottmer, Head of Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG - Frankfurt am Main (Deutschland)
Durch einen anspruchsvollen Teamentwicklungsprozess, begleitendes Shadowing gepaart mit Individualcoaching konnten wir eine spürbare Stärkung der Führungskompetenzen und eine qualitative Verbesserung der patientenzentrierten Kommunikation erreichen.
Sowohl die Ärzteschaft, als auch das Top Management haben von diesem gemeinsamen Prozess sehr stark profitiert.
Hr. Eichel hat mit seiner Expertise, dem Gespür für die wirklich nötigen Schritte und seinen überraschenden & wirkungsvollen Impulsen unsere Erwartungen mehr als erfüllt. Professionell, innovativ, zielgerichtet und jederzeit für uns als Kunden ansprechbar.
Dr. Maximilian Murtinger, Deputy Medical Director bei IVF Centers Prof. Zech, Bregenz (Austria)

It was extraordinary to collaborate personally with such passionate and knowledgeable people. Goal oriented, professional and inovative. These were the key factors for the successful implementation of a Digital HR Transformation Process.

Alastair Macmillan, Founder and Managing Director - Create Convo & Director - Beautiful Insights, London (UK)

Kompetent, fokussiert und immer lösungsorientiert, teamfähig und sehr präsent - so habe ich Markus Eichel von den HR STRATEGEN in der Zusammenarbeit bei einer anspruchsvollen Großveranstaltung kennen gelernt. Eine Freude mit ihm zu kooperieren!

Dr. Barbara Heitger, Managing Partner Heitger Consulting - Wien (Österreich)

HR STRATEGEN is an innovative company which implements new ideas and scientific improvements in a unique way. They support you not only by strengthen the communication inside your company but also between your employees & customers.

Dr. Wissam Al-Nimri, Member of AAID, DGZI, JGID - Amman (Jordan)

„Jede Ente ist eine gute Ente!“ Das war einer der Augenöffner aus dem Lego® Serious Play® mit Markus. Er hat uns als Facilitator geholfen, darüber klar zu werden, wie wir unsere Roadblocker erfolgreich umschiffen. Danke für dieses inspirierende Erlebnis! Es hat uns viel Spaß gemacht und als Team näher zusammengebracht

Daniel Kadjan, Director Product & Operations at RE: GmbH a Reifenhäuser Company - Köln (Deutschland)

Zum Leadership Excellence Workshop 2015

Die GF war mit Ihrer Ausgestaltung des Workshops sehr zufrieden, Sie haben genau das rübergebracht, was man für so einen kurzen Zeitkorridor, der Ihnen zur Verfügung stand, erwarten durfte. 


Thomas Kruse, Kaufmännische Geschäftsführung Klinikum Bremerhaven (Deutschland)

Markus Eichel hat der Lehre neue Impulse gegeben. Durch die konstruktive Arbeitsatmosphäre und den intensiven Praxisbezug konnten didaktische Kompetenzen bedürfnisgerecht gefestigt und erweitert werden.

Dr. Jutta Billino, Abteilung Allgemeine Psychologie Justus-Liebig-Universität Gießen (Deutschland)